突发事件逐级上报制

1.目的：

为维护协会平稳有序发展健全反馈机制，避免突发事件上报不及时、处理不当给协会的名誉带来损害和经济损失，保证工作顺利进行，特制定本制度。

2.适用范围：

本制度适应于协会秘书处各职能部门。

3.上报流程：

3.1一般工作汇报：指协会各部门员工日常开展有关项目工作、事务性工作汇报。

流程：员工→部门主管→分管副秘书长

要求：工作汇报以周、月报和日常口头汇报形式或钉钉、微信即时沟通。

3.2突发事件汇报：指可能对协会开展的项目工作产生影响或对协会的名誉造成损害，发生人员意外伤害或造成5000元以下经济损失的。

流程：责任人（关联人）→分管副秘书长→执行长

要求：责任人（关联人）在发生突发事件的第一时间向上级领导汇报，说明前因后果。

3.3突发事件可能产生重大影响或造成5000元以上经济损失的。

流程：责任人（关联人）→分管副秘书长→执行长→理事会

要求：同3.2

4.说明：

4.1发生突发事件上报时限30分钟内上报到分管副秘书长，24小时内形成书面材料报告。

4.2突发事件上报不及时或隐瞒不报追究相关人员责任，造成经济损失的视情节轻重给予经济处罚。